Desde la Dirección de Trabajo Municipal se ofrecen a los vecinos y vecinas posibilidades de formarse y capacitarse en los distintos oficios que se ofrecen en conjunto con diversas instituciones. La Formación para el Trabajo constituye uno de los pilares fundamentales en la mejora de las competencias laborales de las personas.
Capacitación para el Empleo: El Municipio articula con instituciones para la Formación de los Vecinos.
Desde la Dirección de Trabajo Municipal se ofrecen a los vecinos y vecinas posibilidades de formarse y capacitarse en los distintos oficios que se ofrecen en conjunto con diversas instituciones. La Formación para el Trabajo constituye uno de los pilares fundamentales en la mejora de las competencias laborales de las personas.
La dinámica económica actual marca la necesidad de dar respuestas específicas a situaciones críticas vinculadas a la formación y orientación laboral de ciertos sectores sociales y productivos, que propendan fundamentalmente a mejorar las condiciones de reinserción al mercado de trabajo de las/los trabajadoras/es en general. La implementación de políticas de formación profesional tiene fundamental importancia en la participación e implicación de todos aquellos actores sociales, que se encuentran comprometidos con la problemática del mundo del trabajo y de la producción.
Es por ello que unas de las políticas activas del Municipio apuntan a mejorar la empleabilidad de los vecinos a través de la Formación Profesional Integral aplicando a políticas públicas implementadas y financiadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y SS de la Nación en todo el territorio nacional, con presencia local a cargo de la Agencia Territorial.
Las capacitaciones que ofrece la Dirección de Trabajo Municipal se realizan y dictan en conjunto con otras instituciones de la localidad; algunas de ellas se implementan junto al CIFIC UOCRA (Centro Integral de Formación para la Industria de la Construcción), Sindicatos locales, Organizaciones y Fundaciones.
Junto a FATERYH (Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal) se dio comienzo a un curso semipresencial de Plomería Básica, con SATSAID (Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos) se inició una capacitación de Introducción a la Producción Audiovisual, junto a la Organización Social Trans Ti se convocó a dos cursos virtuales de: Introducción a Herramientas Digitales y Operación de software para auxiliar contable y con la Asociación Comunidad IT, se derivó a egresados del año 2020 con contenidos de Programación de los cursos de Potrero Digital y Programa 111 Mil, a un curso de especialización en Software. Fundación UOCRA inició esta semana en las instalaciones del Centro de Formación, un curso de Sustentabilizador/a de Viviendas junto a Bioenergía Andina de Fundación Invap. De esta forma se están capacitando a más de 60 vecinos y vecinas de la ciudad, de la mano de las instituciones más formadas en su rubro, en temas de su interés y de forma gratuita.
A su vez, próximamente, estarán vigentes también otras tipologías de Formación Profesional referidas a Inmersión en Entornos Tecnológicos, Habilidades en Transformación y Oficios 4.0. La Economía del Conocimiento está integrada por aquellas actividades productivas que se caracterizan por el uso intensivo de la tecnología y que requieren de profesionales altamente calificados; de ahí la dificultad de las empresas para dar con ellos. Además, esta industria impacta transversalmente a todas las otras, pues es el motor que está generando la transformación digital y la entrada a la economía 4.0. Para mayor información sobre cursos correspondientes a esta línea de formación, se puede solicitar mayores datos a oficiosdigitalesmscb@gmail.com.
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